3月廣州展、6月成都國際展還有即將到來的7月8日中國(廣州)建博會，短短108天內(nèi)我樂全屋定制頻頻受邀參展，看來我樂家居的美藏不住了!

    其實，我樂一直都很重視產(chǎn)品設計，自2005年成立起便把“原創(chuàng)+時尚”作為產(chǎn)品設計守則，設計出了多款深受年輕男女喜愛的不同風格的產(chǎn)品，有適合商務精英男的現(xiàn)代極簡風、適合文藝女青年的田園風、還有適合元氣少女的溫馨浪漫風。

圖：我樂家居“珍妮”系列全屋定制

    就在3月廣州展、6月成都國際展上，不止一位參展人員表示，我樂的產(chǎn)品既時尚又高端大氣，買回家用多少年都不會過時。甚至還有人坦言，我樂家居至少將家裝審美提高了10年。

    但其實，我樂的美不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的設計上，還體現(xiàn)在以下方面：

    1、產(chǎn)品質量和服務

    大家在選購產(chǎn)品，尤其是家居產(chǎn)品的時候，最關心的莫過于質量和服務。害怕質量不行，浪費時間和金錢，擔心服務不好，出問題時沒人管!

圖：我樂家居工廠

    基于此，我樂從廣大消費者的角度出發(fā)，投入大量的科研經(jīng)費建造世界級工業(yè)4.0智能示范工廠，引進國外先進的生產(chǎn)技術，并選用“E0”級環(huán)保板材、德國海蒂詩鉸鏈等歐洲優(yōu)質五金，全面保障產(chǎn)品質量。

    另外，我樂還為導購員、安裝師傅、設計師等不同崗位人員，設立了專門的課程進行指導和培訓，以便為消費者及時有效地解答疑問，幫助消費者快速選到滿意的產(chǎn)品。

    可見，選擇我樂，不只是選擇了高端與時尚，還選擇了高質量和極致的服務體驗。

    2、員工管理和福利

    一件好產(chǎn)品的產(chǎn)出，離不開企業(yè)里每一位員工的努力。我樂很早就意識到了這一點，于是在制定了嚴格的員工管理制度外，也制定了明確的獎懲、晉升制度，同時注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，鼓勵老員工栽培新員工。

    當然，在員工基礎福利方面，我樂也給上市公司做了應有的表率，不僅為工廠員工提供住宿、開設了菜品齊全、干凈衛(wèi)生的食堂，還為企業(yè)員工提供了不定期團建、出國旅游、節(jié)假日福利等。

    3、熱心公益

    另外，我樂還是一家熱心公益的企業(yè)，從2008年起一直關注著國家貧困山區(qū)兒童。11年來，堅持踐行“橙色課桌計劃”公益行動，為全國19個省，500多個地區(qū)的學校，捐獻了30000多套嶄新的課桌椅。

圖：我樂家居“橙色課桌計劃”

    所以說，我樂不只是產(chǎn)品美，他們的企業(yè)管理方式、經(jīng)營理念都很“美”，未來發(fā)展?jié)摿�很大�?/P>

    7月8日—11日中國(廣州)建博會即將到來，不知道我樂全屋定制這次又會給大家?guī)�來怎么樣的震�?一起期待吧!